郑州师范学院教师精英课大赛通知
更新时间:2015/10/7 9:23:59访问量:(0

关于举办郑州师范学院第五届教师课堂教学大赛(精英课)的通知

各教学单位:

    为进一步提升广大教师教学技能,推动课堂教学改革,推进我校优质教学资源建设,搭建教师互相交流、学习和展示教学水平的平台,全面提高人才培养质量。经学校研究,在成功举办郑州师范学院第五届(2015—2016学年)教师课堂教学大赛(精英课)的基础上,决定于2015年9——12月举办“郑州师范学院第五届教师课堂教学技能(精英课)大赛”。现将有关事宜通知如下:

    一、组织领导

    (一)第五届课堂教学技能大赛领导小组

    组长:赵健

    副组长:王北生

    成员:郑州师范学院教学委员会成员及督导委员会成员

    领导小组下设办公室,具体地点在教务处

    办公室主任:盛宾(兼)

    (二)各教学单位成立相应的领导小组,负责做好本单位参赛事宜。

    (三)大赛领导小组聘请有关专家、教授担任评委。

    (四)本次大赛具体事宜由教务处负责协调。

    二、参赛对象及要求

    (一)报名教师必须为院(部)经过学院(部)内部教师技能大赛选拔出的优秀教师;

    (二)以学院(部)为单位各推荐一名教师参加学校组织的课堂教学大赛,决出校级一、二等奖。

    (三)每院(部)按内部教师技能大赛参赛教师数的10%推荐校级三等奖人选,不再参加校内比赛。

    三、赛程安排

    本次大赛分学院(部)预赛和校级决赛两个阶段进行。

    (一)预赛阶段

    各教学部门负责组织实施

    1.预赛时间:2015年9月15日-2015年11月30日

    2.上报名额截止时间:2015年11月30日

    (二)决赛阶段

    学校负责组织实施。

    1.决赛时间:2015年12月(以通知为准)

    2.决赛分组:决赛分文科组、理科组、艺体组。

    3.参赛内容:每位参赛选手参赛本学期一学时(45分钟)授课内容,可组织本班学生参与课堂教学。

    4.比赛形式:课堂教学形式。

    5.比赛要求:参赛者要提供参赛教案。

    6.评分规则:按照课堂教学技能,板书和教学技术手段,教案及教学效果进行评比。

    四、奖励办法

    (一)大赛设个人一、二、三等奖和优秀组织奖若干;

    (二)对获奖个人和集体学校颁发获奖证书;对获奖个人进行一定的物质奖励。

    (三)获奖教师的获奖情况记入本人业务档案,在晋级、评职、考核等同等条件下优先考虑。

    五、具体要求

    1.各院(部)务必于2015年11月30日之前完成预赛选拔,并于11月30日前将参赛教师的姓名、个人基本情况、参赛科类课程等情况的纸质及电子版形式报教务处A202房间教学运行科。

    2.大赛领导小组联系电话:65502016   65502050

 

 

                                                       郑州师范学院教务处

                                                        2015年9月15

附:《郑州师范学院课堂教学技能大赛评分表》

 

 

 

郑州师范学院课堂教学技能大赛(精英课)评分表

教师姓名

 

 

竞赛课程名称

 

一级指标

二级指标

分值

分数

教案及

学生反映

1.教学目标明确、具体,符合课程大纲要求

10

 

2.教学内容充实,重点难点明确,深广度处理得当

3.教学过程整体设计合理,采用多种教学策略,注重调动学生的学习积极性

4.正确选择和运用教学手段,多种媒体优化组合

5.格式规范,文字表达准确,阐述清楚,逻辑性强

6.课堂上与学生互动效果好,学生反映良好

课堂教

学内容

1.教学目标明确,概念准确、理论严谨

50

 

2.教学内容充实,容量、深度适宜

3.教材处理得当,重难点突出

4.讲解思路清晰、熟练,教学过程各环节连贯、时间分配合理

教学方法

⒈教学方法得当,能有效地调动学生的学习积极性和主动性

 

20

 

2.教学环节组织合理,注重因材施教

3.教学过程富有逻辑,讲解富有条理,师生开展有效教学互动

教学语言

与教态

⒈语言规范、简洁、逻辑性强,生动、具有感召力

10

 

2.仪表端庄大方,教态自然

多媒体

或板书

⒈课件取材适宜,设计新颖,知识点结构清晰,运用恰当

10

 

2.板书内容匹配,形象直观,教学辅助作用显著

 

           

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