关于举办郑州师范学院第五届教师课堂教学大赛(精英课)的通知
各教学单位:
为进一步提升广大教师教学技能,推动课堂教学改革,推进我校优质教学资源建设,搭建教师互相交流、学习和展示教学水平的平台,全面提高人才培养质量。经学校研究,在成功举办郑州师范学院第五届(2015—2016学年)教师课堂教学大赛(精英课)的基础上,决定于2015年9——12月举办“郑州师范学院第五届教师课堂教学技能(精英课)大赛”。现将有关事宜通知如下:
一、组织领导
(一)第五届课堂教学技能大赛领导小组
组长:赵健
副组长:王北生
成员:郑州师范学院教学委员会成员及督导委员会成员
领导小组下设办公室,具体地点在教务处
办公室主任:盛宾(兼)
(二)各教学单位成立相应的领导小组,负责做好本单位参赛事宜。
(三)大赛领导小组聘请有关专家、教授担任评委。
(四)本次大赛具体事宜由教务处负责协调。
二、参赛对象及要求
(一)报名教师必须为院(部)经过学院(部)内部教师技能大赛选拔出的优秀教师;
(二)以学院(部)为单位各推荐一名教师参加学校组织的课堂教学大赛,决出校级一、二等奖。
(三)每院(部)按内部教师技能大赛参赛教师数的10%推荐校级三等奖人选,不再参加校内比赛。
三、赛程安排
本次大赛分学院(部)预赛和校级决赛两个阶段进行。
(一)预赛阶段
各教学部门负责组织实施
1.预赛时间:2015年9月15日-2015年11月30日
2.上报名额截止时间:2015年11月30日
(二)决赛阶段
学校负责组织实施。
1.决赛时间:2015年12月(以通知为准)
2.决赛分组:决赛分文科组、理科组、艺体组。
3.参赛内容:每位参赛选手参赛本学期一学时(45分钟)授课内容,可组织本班学生参与课堂教学。
4.比赛形式:课堂教学形式。
5.比赛要求:参赛者要提供参赛教案。
6.评分规则:按照课堂教学技能,板书和教学技术手段,教案及教学效果进行评比。
四、奖励办法
(一)大赛设个人一、二、三等奖和优秀组织奖若干;
(二)对获奖个人和集体学校颁发获奖证书;对获奖个人进行一定的物质奖励。
(三)获奖教师的获奖情况记入本人业务档案,在晋级、评职、考核等同等条件下优先考虑。
五、具体要求
1.各院(部)务必于2015年11月30日之前完成预赛选拔,并于11月30日前将参赛教师的姓名、个人基本情况、参赛科类课程等情况的纸质及电子版形式报教务处A202房间教学运行科。
2.大赛领导小组联系电话:65502016 65502050
郑州师范学院教务处
2015年9月15日
附:《郑州师范学院课堂教学技能大赛评分表》
郑州师范学院课堂教学技能大赛(精英课)评分表
教师姓名 |
|
竞赛课程名称 |
|
|||
一级指标 |
二级指标 |
分值 |
分数 |
|||
教案及 学生反映 |
1.教学目标明确、具体,符合课程大纲要求 |
10 |
|
|||
2.教学内容充实,重点难点明确,深广度处理得当 |
||||||
3.教学过程整体设计合理,采用多种教学策略,注重调动学生的学习积极性 |
||||||
4.正确选择和运用教学手段,多种媒体优化组合 |
||||||
5.格式规范,文字表达准确,阐述清楚,逻辑性强 |
||||||
6.课堂上与学生互动效果好,学生反映良好 |
||||||
课堂教 学内容 |
1.教学目标明确,概念准确、理论严谨 |
50 |
|
|||
2.教学内容充实,容量、深度适宜 |
||||||
3.教材处理得当,重难点突出 |
||||||
4.讲解思路清晰、熟练,教学过程各环节连贯、时间分配合理 |
||||||
教学方法 |
⒈教学方法得当,能有效地调动学生的学习积极性和主动性 |
20 |
|
|||
2.教学环节组织合理,注重因材施教 |
||||||
3.教学过程富有逻辑,讲解富有条理,师生开展有效教学互动 |
||||||
教学语言 与教态 |
⒈语言规范、简洁、逻辑性强,生动、具有感召力 |
10 |
|
|||
2.仪表端庄大方,教态自然 |
||||||
多媒体 或板书 |
⒈课件取材适宜,设计新颖,知识点结构清晰,运用恰当 |
10 |
|
|||
2.板书内容匹配,形象直观,教学辅助作用显著 |
||||||
总 分 |
|
|||||